第10章 考核核算(1/2)
一番寒暄后回到车上，关志远和陈金霞还有那名姓顾的女子坐一辆车，车上对方一直冷着脸，一副生人勿进的表情。在场人都知道，昨天发生了一点小小的不愉快，关志远把人得罪了。
其实就是对方比较矜持，关志远不惯着这些。
关志远略微迟疑一下，从副驾驶侧转头，语气真诚的说道：“昨天真的很对不起，有些失礼了。”
顾妍没搭理他，假装没听到。
一行人来的办公室，和他们走的时候已经有所区别，办公室里放着一台八成新的落地电扇，桌子上摆放着一套老式的青花瓷茶具，还有一包茶叶两包香烟。
陈金霞沏上茶水告退一声，她还有其他的事情要忙，关志远和李福国陪着坐下闲聊。只不过没聊几分钟，两人看顾妍脸色不悦，开始将话题转到考核方案上来。
关志远拿出三份考核方案递给他们：“考核方案第一点考核目的为提高生产效率，提高工作积极性，降低材料消耗……”
“这些我们都看的见。”顾妍冷着脸打断，“这些套话文章我们见的太多，而且比你写的好。如果只是这些我们没必要来这里，我们到这里是需要看到一些干货。”
关志远看向另外两人，但是所谓的组长副组长脸色讪讪的笑着，组长岁数大脸皮厚，表情一闪而逝，笑呵呵的说：“以往的考察呢都是形式，这一次集团也是想做一些实事的。”
顾姓女子：“今天不是有真正的实际操作吗？我们看结果就是了。”
关志远：“行，听你的，不过就怕……”
呵呵一笑：“我们实际操作吧。”
说完回到办公桌前，拿起一摞单据，飞快开始汇总。
汇总后在单据封页上写下汇总数据，在封页上同样也有财务科以及原料库房的汇总数，三者一致。
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